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关于转发《河南省人力资本和社会保证厅 河南省财务厅关于贯彻落实豫政〔2018〕41号文件进一步做好掉业保险有关任务的告诉》的告诉

关于转发《河南省人力资本和社会保证厅 河南省财务厅关于贯彻落实豫政〔2018〕41号文件进一步做好掉业保险有关任务的告诉》的告诉
来源:
局办公室
       发布时间:2019-08-08 12:13
局办公室

 

各县区人力资本和社会保证局、财务局:

现将《河南省人力资本和社会保证厅河南省财务厅关于贯彻落实豫政〔201841号文件进一步做好掉业保险有关任务的告诉》(豫人社办〔2019〕18号)转发给你们,请卖力贯彻履行。

 

  驻马店市人力资本和社会保证局      驻马店市财务局

                                2019年1月30日

 

河南省人力资本和社会保证厅 河南省财务厅关于贯彻落实豫政〔2018〕41号文件进一步做好掉业保险有关任务的告诉

 

 

各省辖市、省直管县市人力资本社会保证局、财务局,郑州铁路局、武汉铁路局:

为贯彻落实河南省人平易近当局《关于做好以后和往后一个时代促进失业任务的实施看法》(豫政〔2018〕41号)文件请求,进一步做好掉业保险任务,现就有关成绩告诉以下:

一、持续加大年夜掉业保险援企稳岗“护飞行动”实施力度

(一)实施条件

兼顾地区上岁终掉业保险基金滚存节余备付克日不低于12个月的可以实施返还政策。基金滚存节余达不到规定的条件时,要停止本项政策履行。同时,充分发挥省级调剂金感化,支撑基金付出才能相对脆弱的兼顾地区实施返还政策。

(二)请求返还的企业应符合以下条件:

1参加掉业保险1年以上并足额缴费。存在汗青欠费的掉业保险参保企业,在补缴欠费并签订补缴协定后可以请求返还。详细实施办法按照“豫人社文〔2018〕225号”和“豫人社文〔2018〕234号”文件规定履行。

2不裁人或裁人率低于兼顾地区城镇挂号掉业率控制标准即45%。裁人率计算方法按“豫人社办〔2018〕162号”文件规定履行。

3返还标准按照上年度企业及职工交纳掉业保险费的50%肯定,从掉业保险基金“稳岗补贴”科目中列支,返还资金详细用处由企业肯定。政策暂定履行至2020年12月31日。

(三)晋升经办时效

1对请求稳岗补贴的企业,汇总审批时间由一个季度审批一次,改成每个月审批一次。

2对请求稳岗补贴3000元以下的企业,按照《关于掉业保险稳岗补贴、技能晋升补贴有关成绩的告诉》(豫人社办函〔2018〕236号)文件请求,对相干企业伶仃汇总审核,人社部分和财务部分从简从快审批处理,确保让符合条件的小微企业最快享用待遇。对请求稳岗补贴3000元以上的企业,按月另表报送。

2、对临时性临盆运营艰苦且恢复有望的参保企业赐与特别帮扶

(一)实施条件

兼顾地区上岁终掉业保险基金滚存节余备付克日不低于24个月的可以实施特别帮扶政策。基金滚存节余达不到规定的条件时,停止本项政策履行。同时,充分发挥省级调剂金感化,支撑基金付出才能相对脆弱的兼顾地区对临时性艰苦企业实施帮扶政策。

(二)临时性临盆运营艰苦企业认定

1. 根本条件:临盆运营活动符合国度及地点区域家当构造调剂和环保政策;依法参加掉业保险并足额缴费满1年以上;上年度未裁人或裁人率低于兼顾地区查询拜访掉业率5.5%。存在汗青欠费的临时性艰苦企业,在补缴掉业保险欠费(含滞纳金)后可以请求享用应急稳岗返还政策。

2. 临时性临盆运营艰苦企业还应具有以下条件之一:

1)企业持续吃亏在三年以内;

2)企业2018年度利润比2017年度降低30%以上;

3)经本地当局认定为临时性临盆运营艰苦企业。

3. 资金应用

1)各省辖市、省直管县市结合本地掉业保险基金节余等情况,肯定应急稳岗返还标准:

一是按6个月的本地月掉业保险金标准和参保职工人数肯定;二是按6个月的企业及其职工应交纳社会保险费50%的标准肯定。二者任选其一,准绳上基金节余付出才能5年以上的拔取高标准,同一兼顾地区范围内要采取同一标准。

2)返还资金详细用处由企业肯定,可优先用于职工生活补贴、交纳社会保险费、转岗培训、技能晋升培训等相干支出,返还资金一次性发放,从掉业保险基金“其他支出”科目中列支。每户临时性临盆运营艰苦企业只能申领一次,且不克不及与稳岗补贴同时享用。

4.审批法式榜样

1)请求应急稳岗返还补贴的企业,由本地人社部分停止预审,报财务部分审核后拨付。单个金额逾越500万元以上的临时性艰苦企业要报兼顾地区人平易近当局审批,审批后由财务部分拨付补贴资金。同时,各省辖市、省直管县市要将拨付500万元以上的单个临时性艰苦企业名单报省人社厅和财务厅立案。

5.申报材料

1)掉业保险应急稳岗返还补贴请求表(表样附后);

2)向税务部分申报的年度财务报表;

3)本地当局认定的临时性艰苦企业名单;

4)不裁人或少裁人承诺书。

6.其他

各兼顾地区请求享用应急稳岗返还政策的企业应做出在一按克日内不裁人或少裁人的承诺,普通很多于6个月,未能实施承诺的,按照有关规定列入严重掉信企业名单。政策履行至2019年12月31日。

3、关于放宽技巧技能晋升补贴申领条件

2019年1月1日起,将技能晋升补贴申领条件由企业在职职工累计交纳掉业保险费36个月及以上放宽至累计交纳掉业保险费12个月及以上。

具有照应专业技巧职业技能等级证书且证手札息可在人力资本社会保证部职业技能剖断中间、人事测验中间等全国联网查询体系上查询的参保职工,可以申领技巧技能晋升补贴。补贴标准和审核发放办法等按现行技能晋升补贴政策履行。自2019年1月1日起取得的专业技巧等级证书(以证书上标注的日期为准),可在12个月内申领补贴,政策履行至2020年12月31日。

专业技巧人员职业资格合计59项。个中,准入类36项,程度评价类23项。准入类补贴标准:一个级其他同一为1500元;两个级其他,按级别高低补贴标准分别为:2000元、1500元。评价类补贴标准(三个级别):高等2000元、中级1500元、低级1000元。详详目次按照《人力资本社会保证部关于公布国度职业资格目次的告诉》(人社部发〔2017〕68号)履行。

四、其他事项

对符合条件的掉业人员,由掉业保险基金发放掉业保险金,其小我应当交纳的根本医疗保险费从掉业保险基金中列支。对符合条件的支付掉业保险金人员,要按规定及时发放价格临时补贴,强化根本生活保证和临时救助。

五、任务请求

(一)加强组织引导。各地要高度看重,精心组织、狠抓落实,充分熟悉到做好掉业保险任务有益于强化政策鼓励,引导支撑企业不裁人或少裁人,改良营商情况、减轻企业包袱;有益于进步企业生长才能和职工失业竞争力,充分发挥掉业保险预防掉业、稳定失业、助力经济社会生长的感化。

(二)优化经办办事。要积极整合伙源,强化信息共享,简化申报材料,优化审核流程,进步经办办事质量。有条件的地区(部分),要摸索实施搜集在线干事,履行“一次办、网上办、立时办”,加快释放政策红利。要重点存眷基金付出才能相对较弱的兼顾地区,发挥省级调剂金的感化,力争符合条件的企业和在职职工都能享遭到政策红利。

(三)严格监督管理。掉业保险经办机构要建立信息共享、沟通调和机制,加强信息比对,谨慎鉴别资格,严防冒领、欺骗景象。对冒领欺骗企业,各地应按规定在相干诚信网站上公布严重掉信企业名单。建立健全补贴资金审核、公示、拨付等监督机制,加强资金应用外部监管,防备品德风险和廉洁风险。通畅告发渠道,接收社会监督。对背法背规行动果断按规定穷究义务。

(四)加大年夜宣传力度。经过过程社会媒体和搜集渠道停止正面宣传,在掉业保险经办机构悬挂、张贴、发放宣传材料,主动深刻企业展开政策解读,使相干企业和在职职工及时懂得政策内容,熟悉处理法式榜样,便利快捷地享用政策。

各地在履行中碰到的严重年夜成绩应及时向省人力资本社会保证厅、财务厅申报。

 

附件:1. 掉业保险应急稳岗返还补贴请求表.doc

2.兼顾地区掉业保险应急稳岗返还补贴情况表.docx

 

 

 

河南省人力资本和社会保证厅              河南省财务厅

2019年3月18日

 

 

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